Entrevista

La entrevista cuenta con las siguientes fases en su proceso de elaboración:

·        Planificación.

·        Regulación de la ejecución.

·        Evaluación.

La entrevista para ser válida ha de presentar coherencia, representatividad y calidad técnica, al igual que sucede con el cuestionario.

En la formulación de la entrevista se debe identificar al destinatario y establecer una serie de objetivos. Así mismo la entrevista deberá presentar una estructura clara, con un guion previamente elaborado.

La entrevista puede ser:

·        Estructurada.

·        Semiestructurada.

·        No estructurada.

Puede tener carácter colectivo o individual, y no presenta un tiempo definido para ser realizada.